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  • Abogacía: cómo reinventarse en una de las carreras más elegidas en nuestro país.

Cómo manejar el fraude en las empresas

Lejos de ser “el ojo que todo lo ve y controla”, las exigencias y una inagotable agenda de compromisos lleva a que los ejecutivos deleguen cada vez más pendientes en manos de sus empleados. Sin dudas, este es uno de los facilitadores de las situaciones fraudulentas, que forman parte de las preocupaciones de cualquier empresario.

¿Qué sucede cuando se sospecha de fraude? Porque el empresario tiene derecho a iniciar una investigación porque lo ampara el derecho constitucional de su propiedad, pero al mismo tiempo el empleado tiene derecho a que se resguarde su intimidad. Estudio Chitto, abogados en Córdoba, te cuenta un poco más sobre este delicado tema del Derecho Corporativo.

Con qué hay que tener cuidado en un proceso de investigación
Se debe ser muy prudentes con el tema de la investigación: el remedio puede ser peor que la enfermedad. Si uno procede mal, puede caer en la comisión de delitos que se encuentran tipificados en el Código Penal, que protegen el derecho a la intimidad, y una vez que se inició el proceso penal, no hay marcha atrás y la denuncia no puede ser retirada.

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Qué es la mediación

La mediación se considera como una herramienta alternativa al momento de buscar solucionar un conflicto. No está relegada sólo al ámbito de lo jurídico, sino que también se puede poner en práctica en otros, tales como la esfera comunitaria. En nuestro país, en general los temas más frecuentes se refieren a asuntos familiares, tales como alimentos, tenencia, régimen de visitas, así como patrimoniales, por ejemplo, reclamos de deudas, daños y perjuicios, incumplimiento de contrato, entre otros. Desde Estudio Chittó, abogados en Córdoba, te contamos de qué se trata.

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Cuáles son los accidentes laborales más frecuentes en Argentina

Ningún trabajo está exento de provocar un accidente. Camino a la oficina, en ella, por fallas en la seguridad o por distracción del sujeto. Es por esto que la ley exige la cobertura a través de una ART, o aseguradora de riesgos del trabajo. A partir de ella, el empleador pone a disposición del trabajador toda la cobertura necesaria para ser asistido, durante y después de su recuperación. Desde Estudio Chitto, abogados en Córdoba, te contamos cuáles son los accidentes de trabajo más comunes en nuestro país.

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Conflictos más frecuentes en empresas familiares

En el mundo del derecho corporativo, son frecuentes los conflictos en empresas, pero mucho más aún en las llamadas empresas familiares. La indefinición de roles, la falta de comunicación, la imposibilidad de separar lo emocional de lo laboral son algunas de las causas que derivan en discusiones y hasta en problemas económicos y legales.

Desde Estudio Chittó, abogados en Córdoba, te contamos un poco más sobre el mundo de las empresas familiares.

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Roles indefinidos
En general en las empresas familiares suele suceder que el manejo de los cargos o puestos imita la misma estructura familiar: es decir, el padre es quien coordina y dirige y le sigue el hijo mayor. El tema es que esto frustra cualquier posibilidad de carrera y de crecimiento, además de una enorme confusión en las tareas y responsabilidades.

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El trabajo en equipo

Desde hace un tiempo, el trabajo en solitario fue perdiendo terreno frente a la necesidad de intercambiar opiniones y cotejar posturas desde diferentes disciplinas para poder llegar a un juicio lo más aproximado posible respecto a diferentes casos y situaciones particulares. En la actualidad, el abogado ya no sólo debe dialogar con otros colegas, sino también con otras profesiones. El esquema de trabajo en equipo se plantea como una promesa de éxito. ¿Por qué es ventajoso el trabajo colaborativo? Los abogados de Estudio Chittó, estudio jurídico en Córdoba, te lo contamos en esta nota.

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